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METTONS UN STOP DÉFINITIF AUX VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES ET AU HARCÈLEMENT SUR NOS LIEUX DE TRAVAIL


KIT DE PRÉVENTION CONTRE LES VIOLENCES, LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LE SEXISME (VHSS)


8 MARS 2022 : DÉFERLANTE POUR L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES DANS LE SPECTACLE VIVANT, LE CINÉMA ET L’AUDIOVISUEL !


PLAN DE LUTTE MINISTÉRIEL CONTRE LES VIOLENCES ET LE HARCÈLEMENT SEXISTES ET SEXUELS DANS LE SPECTACLE VIVANT : UN PAS EN AVANT TEINTÉ D’INCERTITUDES !


FACE BOOK LIVE 25 NOVEMBRE 2021 "L'ÉGA-CONDITIONNALITÉ DES AIDES COMME OUTIL DE LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS LE SPECTACLE"


WEBINAIRE « Les Femmes dans le Spectacle et l’Audiovisuel, c’est : essentiELLE »


LANCEMENT DU PLAN D’ACTION POUR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES ET POUR LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS LES BRANCHES DU SPECTACLE !


#8Mars Mobilisation pour la journée internationale des droits des femmes


Pourquoi nos employeurs et leurs organisations ont-ils tant de mal à s'exprimer en reconnaissant qu'un coupable d'agissements sexistes est un coupable et qu'une victime est une victime ?